Diabetes tipo 2: el estrés laboral puede aumentar el riesgo en las mujeres
Una nueva revisión que aparece en el Revista europea de endocrinología sugiere que un entorno laboral estresante puede aumentar el riesgo de desarrollar diabetes tipo 2 en las mujeres.
Más de 100 millones de personas en los Estados Unidos tienen diabetes o prediabetes, según las últimas estadísticas.
Más del 9 por ciento de la población de EE. UU. Vive con diabetes, y más de 84 millones de personas tienen prediabetes, una afección que seguramente se convertirá en diabetes tipo 2 en toda regla sin tratamiento.
Los factores de riesgo de la diabetes tipo 2 incluyen la falta de actividad física, el sobrepeso o la obesidad, tener 45 años o más, tener el colesterol alto y la presión arterial alta o tener antecedentes familiares de diabetes, enfermedad cardíaca o accidente cerebrovascular.
Los factores psicológicos también pueden influir en el desarrollo de la diabetes tipo 2. Vivir con depresión puede aumentar el riesgo, y un nuevo estudio sugiere ahora que el estrés relacionado con el trabajo también puede aumentar la probabilidad de desarrollar la enfermedad, al menos en las mujeres.
Guy Fagherazzi, científico investigador principal del Centro de Investigación en Epidemiología y Salud de la Población del instituto de investigación Inserm en París, Francia, dirigió el nuevo estudio.
El trabajo mentalmente agotador aumenta el riesgo en un 21 por ciento
Fagherazzi y sus colegas se propusieron examinar si existía un vínculo entre el "trabajo mentalmente agotador" y la incidencia de diabetes tipo 2 en más de 70.000 mujeres durante un período de 22 años entre 1992 y 2014.
Aproximadamente el 75 por ciento de las mujeres en el estudio eran maestras, y el 24 por ciento de ellas dijo al comienzo del estudio que su trabajo era "muy agotador mentalmente".
Durante el período de estudio, 4.187 mujeres desarrollaron diabetes tipo 2. El análisis reveló que la prevalencia de diabetes era considerablemente mayor entre las mujeres que consideraban que su trabajo era más agotador mentalmente.
Específicamente, quienes dijeron que su trabajo era "muy" agotador mentalmente al comienzo del estudio tenían un 21 por ciento más de probabilidades de desarrollar la afección que las mujeres con "poco o ningún trabajo mentalmente agotador".
Cuando los investigadores se ajustaron a otros factores, incluidos los hábitos de vida poco saludables y los factores de riesgo cardiometabólico, como la presión arterial alta o un índice de masa corporal alto, la asociación entre el trabajo y el riesgo de diabetes se mantuvo igual. Fagherazzi y sus colegas concluyen:
"Estos resultados de observación sugieren la importancia de tener en cuenta el posible impacto metabólico a largo plazo del estrés relacionado con el trabajo para las mujeres que trabajan en un entorno exigente".
El autor principal del estudio comenta: “Aunque no podemos determinar directamente qué aumento del riesgo de diabetes en estas mujeres, nuestros resultados indican que no se debe a los factores de riesgo típicos de la diabetes tipo 2. Este hallazgo subraya la importancia de considerar el cansancio mental como un factor de riesgo de diabetes entre las mujeres ".
Continúa: “Tanto el trabajo mentalmente agotador como la diabetes tipo 2 son fenómenos cada vez más frecuentes. Lo que sí sabemos es que el apoyo en el lugar de trabajo tiene un impacto más fuerte en el estrés relacionado con el trabajo en las mujeres que en los hombres ”.
“Por tanto, un mayor apoyo a las mujeres en entornos laborales estresantes podría ayudar a prevenir enfermedades crónicas como la diabetes tipo 2”, concluye la investigadora.
En un futuro próximo, él y su equipo planean examinar el efecto del trabajo mentalmente agotador en personas que ya viven con diabetes tipo 2. Los investigadores esperan que sus hallazgos ayuden al desarrollo de nuevas formas de controlar la afección.
